重磅来袭！班级优化大师积分兑换方案全新升级！

重磅来袭!班级优化大师积分兑换方案全新升级!一、制定奖项、奖励、奖励,即可直接看到奖项情况

班级积分兑换方案是班级管理制度中最重要的一环,很多项目经理在进行评估的时候,经常会听到学员讨论奖项到底该怎么设计,很多项目经理都是不知道的,这里来给大家的建议是,班级积分兑换方案最好的方案就是根据任务设置不同的奖项和奖励,根据任务制定不同的奖励,并且详细的表述上可以做下总结,并且可以对比奖励、奖项等维度。

2、对奖励发放情况进行调整,选择更能吸引学员的奖励

班级积分兑换方案是班级管理制度中最为重要的一环,班级积分兑换方案是必不可少的,对于用户来说,肯定是会有好的奖励和福利的,但是想要让学员的个人获得一定的奖励是非常困难的,所以一定要将奖励设置为合理的。并且奖励也可以多样化,比如说还可以采用“1000积分”的兑换形式,在晚上的8:30和19:00的时候给学员发放福利,这里的奖励是可以是优惠券和学习资料,在工作当中的话费使用也是一样的。

3、进行积分的监控和分析,及时发现问题并进行优化

积分的监控和分析是提升学员参与的一个非常重要的方面,因为从用户反馈过来的用户行为来看,基本上是对奖励采取的更加积极和开朗,同时也反映出他们对于奖励的喜好程度,所以在制订积分奖励的时候一定要提前的做好监控,提前的了解用户的反馈,然后对于成绩良好的学员给予表扬和鼓励,一定程度上可以提升用户的积极性。

5、关于积分的奖励情况制定,建议:

1)积分的使用范围越广越好

从而吸引更多的学员,所以,一定要有一定的限制性,这样才能吸引更多的学员,从而提高用户的积极性。

2)设置较低的兑换价格,比如说兑换1-3毛,也就是积分达到多少才能给学员兑换成积分。这样可以有效的提升用户的参与度。

3)给学员一些额外的福利,让学员愿意参与到积分的计算当中

四、积分兑换规则

积分兑换规则是会员积分的唯一组成部分,只有完成了积分获得才可以获取积分,积分可以分为实物类积分和实物类积分,实物类积分和虚拟类积分是会员积分兑换的唯一两种,这两种积分,比如说:

1)实物类积分

实物类积分,顾名思义就是可以获得某样东西,通过实物来换取虚拟礼品。