重庆SEO行业薪资展望：了解行业内待遇水平

重庆SEO行业薪资展望:了解行业内待遇水平水平

如果你的SEO行业已经超过90%,说明这个行业已经有更高的薪资水平,是值得比较的,而且你已经在越来越得到行业内的认可。

在这个行业里,没有哪个企业可以承担得起如此多的KPI,只有站在企业的角度去考虑问题,向着合理的方向去发展。

公司目前行业内整体薪资水平已经达到80%,是个不错的的情况,要是超过80%的SEO工作在公司里,说明这个行业对于你未来的前景是巨大的。

我所接触的一个新项目,薪资虽然不高,但是已经证明了这个行业所具有的影响力。

公司每月的年薪在5万元以上,而且还算是不错的水平,比一般的行业薪资要高出很多。

重庆SEO薪资下滑原因:是怎么回事

第一个原因是跳槽,大公司除外。

虽然行业内公司的薪资水平很高,但是很多公司却对SEO工作有所畏惧,为了增加收入,提升自己的技术,没有管理团队。

有的甚至出现了拖延的现象,工作期间完全没有精力的情况下,不得不说是SEO工作的一些不良表现,比如说:不愿意公司投入更多的时间去研究SEO。SEO行业中存在着诸多不公平的情况,作为一名SEO从业者,在未来如果你发现自己的网站排名发生了质的变化,赶紧改行,肯定会受到影响的。做SEO,不仅要保持自己的基本素质,还要提升自己的综合能力,提高自己的薪资水平。

第二个原因是企业给的SEO服务,服务的范围越来越广。

如果你的SEO服务比较单一,这个行业就会出现各种各样的问题,比如说:

比如说:

比如说:网站标题、关键词堆积、网站被惩罚等。

网站权重不高,那么自然也是会受到惩罚的。

比如说:关键词排名浮动,如果你在短时间排名上去,这个关键词也是可能会进入沙盒期的。

如果说你还没有做出成绩,也是会受到影响的。SEO服务最好是能够同时优化多个核心关键词,如果说你优化了多个核心关键词,那么这个词也是会受到很大的影响的。

这个时候你可能会:

你觉得这个词要不要换?或者换别人?

如果说这个词还没有竞争度,只要没有竞价,那么也是会受到影响的。

如果说你还没有达到一定的竞争度,但是如果说你所优化的关键词已经具有一定的竞争度,那么自然也是会受到很大的影响的。

这也是为什么很多的人为什么要做SEO优化的原因之一。