郑州SEOer薪资待遇怎么样？附真实案例！

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第一个案例是一个做百度关键词优化的企业。以前在这个行业有“标准化优化”,比如首页是一个纯新词,但是到了百度首页之后,已经发现原来所有的词都是一样的。所以当时这个企业的网站已经建立了一套优化策略,而且该优化策略已经得到很好的表现。

第二个案例是一个做seo优化的企业。当时这个企业网站之前就通过代理的方式,建设了一套高质量的网站结构。这个网站的结构设计好之后,做seo优化工作,已经成为了一种不需要“技术门槛”。

第三个案例是做竞价的企业。当时有一个词需要做竞价推广,那时候我的工资就要比以前的工资高了,于是我就选择了做竞价推广,但是效果不好,因为首先公司选择的关键词竞争非常激烈,而且每年都有很大的点击率。

通过以上的案例,我们就不难发现一个现象,为什么会出现这个问题?因为我们没有掌握正确的优化方法,在这个行业中没有足够的资金和足够的资源。

那么我们在这个行业中也很难生存下去。所以我们首先在“上海SEO”这个词上,制定了一套优化策略。当时这个企业的主要业务是SEO优化,而且这个企业的主要客户,是一些大型网站,一般情况下,大型网站优化这个词比一些小网站的主词竞争大,所以我们选择了“上海SEO”这个词。这个企业做的基本上都是行业门户站。

因为这些网站的权重都比较高,所以我在这个词上面做了两轮优化,都是免费的,但是优化到首页以后,我们发现,一个词的“上海SEO”这个词的流量虽然很大,但是实际上竞争非常大,所以我们又选择了“上海SEO”这个词,因为这样的词竞争是非常激烈的。在我们企业主词上,我们把它作为主词来优化。

这是我们在优化账户的过程中总结出来的,因为我们也知道我们企业的目标是优化品牌词,所以我们开始筛选,这样我们就可以筛选出一些品牌词,然后我们开始推广账户,也可以节省很多的人力成本。

但是在实际操作中,我们发现这些词都会存在一个缺点,那就是账户层级比较复杂,比如我现在做这个词的时候,可能会做“上海SEO”这个词,这个词可能会覆盖很多的长尾关键词,这个词是搜索量比较大,但是实际的转化却非常少,但是我们通过把它作为关键词进行优化,效果非常好,所以我们就决定在账户中进行优化。