转行互联网，运营专员和SEO哪个更适合你？

转行互联网,运营专员和SEO哪个更适合你?

从运营专员和SEO的目标出发,可以分为运营专员和SEO的方向,运营专员要向优化专员或者SEO靠拢,这就是我们常说的细分市场。

以小白运营专员和SEO的目标为例,小明,虽然是新媒体运营,但是网站发展到一定阶段,内容原创质量非常低,就去通过线上推广获得很多流量。而SEO专员,要:

1.熟悉SEO知识

2.站内文章的编辑

3.做好数据分析

从上面的用户分析可以看出,运营专员和SEO的目标,都是用户运营,用户运营的职责是什么。

基于上述所说的,内容是决定你的转行情况的重要因素,也是决定你进入的互联网公司是否能正常运营的重要因素。

从上面的目标出发,确定你转行的方向,才能真正找到你转行的方向。

因此,我们来看下如何在运营岗中做好运营专员和SEO的一个区别:

1、网站定位

运营专员和SEO是互补关系,运营专员需要在工作中统筹考虑运营各个板块,把精力放在更多细节。而SEO,运营经理需要统筹考虑网站运营,注重用户体验。

从SEO专员的角度,工作内容就是优化网站内容,比如添加标题、文章中的关键词、定期更新网站文章内容等。

2、熟悉SEO优化

从网站SEO的角度,网站的优化就属于狭义的SEO,从某种意义上说,SEO是网站运营中最重要的部分。

我们都知道网站优化主要是针对搜索引擎的排名优化,而搜索引擎排名是SEO的直接结果,所以SEO工作人员更应该专注于做好站内优化,才能更好地提升网站排名。

因此,在开展SEO工作时,应该了解SEO排名的原理,掌握什么是搜索引擎排名。

3、工作内容

其实我认为,很多SEO运营在转行之前都会针对自己的实际情况,先做一些分析,分析站内优化,确定需要操作哪些类型的工作内容,比如页面内容布局、页面url路径的优化、文章中的图片ALT属性、配置外部链接等。

4、面试问题

很多人想要转行SEO工作,但很少有企业愿意参加,原因有两点:

1.人员配置

SEO人员招聘的岗位并不多,其招聘的主要工作内容有两种,一种是SEO专员,另一种是SEO经理,甚至是CTO,而应聘的公司规模和个人规模都不大。

如果你是负责企业站SEO的公司,那么你可以将招聘工作的内容分为:内容运营、活动策划、TDK优化、产品培训、社群运营、用户运营等。

2.薪资

一个行业的薪资要达到5k,一般在3k左右。