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转行SEO专员:用数据驱动未来,寻找心仪职位

转行SEO专员:用数据驱动未来,寻找心仪职位

转行SEO专员:用数据驱动未来,寻找心仪职位

这个案例说明,SEO经理的成绩远比老板的高,工资待遇也比老板高,因为这些职位有更高的认知,更有与上级的比拼。相比之下,SEO经理的薪资很低,毕竟老板就是供职。

这个案例告诉我们什么是SEO经理?SEO经理的职责是什么?

举个例子,一个想求职的SEO经理,为了拿到offer,他必须保证自己能做到面试,在面试的过程中,才能有机会获得更高的薪酬。

SEO经理最大的优势是可以给到面试机会,在有限的时间内,就可以利用工作经验带来更高的薪酬。

此外,职位也可以获得一些积极的反馈,比如喜欢的人的名字、能力、年龄、职位、邮箱、工作区域、所在公司等等。

这样一来,面试的机会就大很多了。

如何选择心仪的职位?

如果你对自己的工作内容不满意,还可以咨询下SEO经理的意见,找到适合自己的职位。

虽然SEO经理对于薪资并不是很清楚,但是职位还是有一定的参考价值的。

1、 公司的实力

如果你没有做过SEO,那么请你多多少少注意以下三点。

1 接手SEO项目时是否对方网站有足够的了解,比如在SEO行业里做过多少SEO项目,为什么会出现这种情况,网站的用户体验如何,以及这个SEO项目的前景如何等等。

2 业务和公司业务是否存在重叠,比如一些企业主在接手一个项目时会选择跟SEO相关的业务,这就要求你接手之前要搞清楚公司的业务是否有重叠。

3 能否给到SEO项目的相关帮助,比如网站被K了怎么办,网站排名下降怎么办,这些问题是不是可以帮助你解决问题。

2、 SEO服务和行业的相关性

如果在这方面做得比较出色的话,那么对于SEO服务的用户体验就会更加满意,而如果你的业务和行业有一定的重合度,那么面试官也就会更加满意了。

3、 公司的发展前景

SEO服务的前景主要是在互联网行业中发展的。

1 过去五年里,SEO服务的市场规模是多大,增长率达到了60%以上,这说明未来SEO的市场竞争会更加激烈。

2 在每个行业都有不少的成功案例,一些成功的案例可以证明你的SEO水平,可以吸引到客户,更重要的是能够让客户主动联系到你。

3 一家成功的SEO项目团队是否有项目团队,在于公司是否能够分工明确,一个人甚至一个团队如果只是配合做一个网站,那这个团队在后期的工作中并不会受到什么影响,即便是跟你合作的客户,也可以单独接手工作。

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