电商运营助理工作计划：提升销售业绩的关键策略

电商运营助理工作计划:提升销售业绩的关键策略策略策略策略

销售助理的工作安排与培训

2.市场分析:市场分析是提高销售业绩的关键,没有分析,销售业绩就无从谈起。必须做好的是,做好市场分析,才能有效提高销售业绩。

二、销售分析师(全称:营销经理、销售经理)

3.销售人员培训:全称是“营销经理”,

4.销售与市场营销:全称是“市场营销”,

5.销售管理人员(销售经理)

三、薪资(薪酬体系)

四、推广营销渠道:互联网时代,移动互联网时代,媒体碎片化、移动化的影响,推广变得无处不在。微信公众号的推广、二维码推广、QQ群推广、软文推广、活动推广、EDM推广、事件营销、促销推广、线下活动推广、短信推广、电话推广、活动推广、网站推广等,这些都是互联网思维,想改变都需要时间,当然,还需要学习培训,没有学习就没有前途。

营销助理职位名称:销售助理

五、实习准备工作:

销售助理的工作基本上分为四个步骤:

1.充分调研客户;

2.制定营销策略;

3.分析数据报表;

4.准备好下级营销目标和任务;

5.总结营销策略和战略。

六、对营销人才的培训:

1.市场营销专业人才需要具备较强的商务沟通能力和较高的综合分析能力;

2.市场营销专业就业前景不错,市场前景广,有利于企业培养较好的人才;

3.可以从事营销策划、文案撰写、广告创意、活动策划、市场调查、客服等工作。

七、销售技能及薪资:

1.销售专员每天需要在电脑、pad、手机上实操销售业务,对市场提出营销要求;

2.营销主管每天需要制定营销方案和促销活动方案;

3.网站负责营销和网站后台操作,基本需要精通。

八、高级营销员的薪资要求:

1.工作年限在300-500元之间;

2.初级营销员30-60元之间;

3.营销经理100-500元之间;

4.营销总监100-500元之间。

九、营销员的工资构成:

1.人员工资根据销售提成;

2.各岗位工作年限在1000-2000元之间;

3.重要岗位、事业单位、经济单位的可接受性劳动力薪资约为300元左右;

4.兼职营销员年薪在300-500元之间。