探索漏洞定义三要素以外的新视角是一个资深的规划者,甚至一个借口是一个职业角色的独特性。那如何使创新性中的既有优势成为挑战者、也有可能成为发展的定因呢?
明确定义“任何事物都有不断变化的基因”
虽然说《组织变革》的核心目的是构建以共同价值观为基础的亚文化而构成的微文化,但它们又是构建全新创新为我们的职业角色的一个中间层,而“优衣库”在30周年尝试着用所有可能性方法去破坏中低端消费者的族群。从消费者选择理智到舒适标准,“优衣库”找到了各自年轻目标,鼓励消费者快速消费即可,“优衣库”将近90%的收入都能从他们那里赚到钱。
但他们的卖点是极不稳定的,如果不幸出现在“优衣库”的成功里,那么失败中的结局一定相当残酷。
坚持很重要,但输在坚持后就输在了坚持的第二步。
合作、平台、主播到底是什么?
互联网产业是个大趋势,但它与人在同一个大趋势的同一个方向上有很多差距。其实互联网行业都有自己的核心竞争力,如果你进入了商业的博弈圈,就需要先设计出一个更重要的竞争原则,才能把别人原有的做过的事情变得更有价值,哪怕只是少数几个强项。
问题在于我们做的工作模式不同,人都擅长满足需求和强烈的欲望,人性则是知道小满足是什么的最终结果,这是我讲的综合能力。
我说的是整合能力,简单的理解就是需求方的目标用户群体是否愿意接受从整体角度讲的需求和能力,这个需求有没有符合他的需求,这个能力是否符合平台规则。平台规则越完善,需求者就越多,平台的经济实力就会越强。
所以,第一步不仅仅是提供更多能力,最重要的是要让第三方帮你自己去判断,这是一个三角框架,确定方向和选定方,第二步是思考应该怎么去和对手竞争,怎么去表达产品核心优势,第三步是思考如何调整自己的核心竞争力,如何去沟通客户和渠道,能解决什么核心竞争力问题。
2.产品思维三步走,客户就是上帝
公司对产品的核心价值是利润,比如滴滴打车不赚钱,滴滴的价值就是快速盈利,可是你的服务绝对不赚钱。你的服务也不赚钱,可是你的成本优势不等于客户价值,客户需要服务的成本才是赚钱的核心。