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第一,进入外包公司门槛高吗?
进入外包公司的门槛高低取决于业务的发展,如果业务规模大了,一旦公司规模缩小了,那么肯定是会亏钱的。而如果业务规模小了,那么很可能会有机会转行做其他的业务。
第二,进入外包公司的风险怎么规避?
进入外包公司的风险主要包括个人的风险,也包括技术团队的风险。
注意:一般来说,进入外包公司的风险比较高。通过前期的学习,如果在前期没有看到业务增长的情况下,可以通过简单的软件学习一下相关知识。
当然,进入外包公司也有风险,主要有三种情况:
1.技术团队不够专业,经常看到都是技术团队一上来就开始谈业务了,不懂业务。这样的公司的业务员很容易被忽悠,也难以为继。
2.进入外包公司的业务员是个胆小怕事的人,他们总是畏首畏尾。
所以,进入外包公司的风险不仅是这些,还包括以下几点:
1.项目团队不够专业。
也就是说,一些负责人会大量采购自己的业务团队,然后从中选择一个合适的人选,而不是自己亲自进入,然后随着业务量的增加,就会产生一定的业务延迟,如果业务员是自己亲自进去的,那么需要花费很大的代价。
2.业务员流动比较快。
在一家业务员的队伍中,通常可以选择自己熟悉的,熟悉的业务人员,因为这样可以保证业务员、业务员和业务员之间相互信任,而不必来回拉业务员。
3.业务员的能力和知识储备不足。
对于刚刚入行的新员工来说,掌握业务技能和知识储备是一个非常重要的关键任务。如果没有这些基础,很难在外包公司做业务。
4.外包公司的业务员缺乏产品意识和技术能力。
在这种情况下,外包公司的业务员必须熟悉产品的设计和开发工作,所以他们在业务中如何提高产品意识和技术能力是最重要的。
5.公司的声誉太低。
所谓的声誉,就是对公司的经营做出清晰的判断,以及在员工中能否树立起良好的企业形象,以便在外包公司中更加注重对公司的产品、技术和业务的认识。
通过对上述流程的解读,我们可以发现目前市场上的许多业务员,虽然他们一直在努力提高自己的业务水平,但并不意味着他们在公司中工作。
