东莞人才引进计划:助力东莞市培养高素质人才
东莞市人才引进计划于2021年7月8日成立,根据东莞市职业人才商务中心信息系统,东莞市人才商务中心已和广州市、深圳、东莞市的教育和医疗机构共同创建“东莞市人才招聘工程”,建设面向学生和社会的综合性服务平台。
东莞市人才引进计划主要包括五个方面:
——2020年1月17日—2022年1月18日
东莞市人才引进计划根据东莞市教育和医疗机构提供的最新服务,对个人和组织机构进行资金的集中采购和合作。提供应届或持证人才招聘需求的东莞市人才招聘;
——2019年8月18日—2022年8月31日
东莞市人才引进计划的首期启动是东莞市互联网基础设施建设项目组的最终确定。东莞市人才引进计划由市级人才学校承办,成为东莞市第二大江苏省市就业人才市场“三会城市”。
东莞市人才引进计划一:强化东莞市人才招聘流程,促进东莞市人才的信息收集和快速协调,增强东莞市人才对行业和人员的依赖。
东莞市人才引进计划二:引进东莞市专业人才后,东莞市人才招聘会应制定合理的培训规划,同时将东莞市人才招聘培训建设计划带给全国人大,提高东莞市人才招聘人才的市场竞争力,促进东莞市人才市场不断扩大。
东莞市人才引进计划三:对东莞市人才招聘协会作为最大股东的培育,将按照东莞市政府、省政府的战略和政策进行统一规划,进行东莞市人才引进工程的策划。东莞市人才引进计划总周期将在8个月内完成。
东莞市人才引进计划四:定期检查东莞市人才引进情况,根据东莞市市场情况的变化,随时对当地重点大学进行人才引进工作调整,按照东莞市政府、省政府的战略和政策,定期检查东莞市人才引进情况,以促进东莞市人才引进工程的开展。
东莞市人才引进计划五:实现东莞市人才引进后东莞市的多渠道竞争,引导东莞市人才更好的了解、学习和利用。
东莞市人才引进计划六:向东莞市市场招聘会提供全面有效的线上线下资源整合,推动东莞市人才和东莞市人才成为东莞市综合性人才,促进东莞市进一步进步。
东莞市人才引进计划七:发展东莞市政府、省政府的、企业及相关部门的领导和协助,加大对东莞市政府的支持力度。
东莞市人才引进计划八:完善东莞市企业人才引进制度,让东莞市人才可以更好地掌握本企业的业务和信息,让东莞市人才更好的掌握本企业的业务和信息,提高东莞市人才引进工作的积极性和积极性。
东莞市人才引进计划九:使东莞市人才和东莞市员工通过 、电话、传真、手机等方式可以更好地接触到东莞市各类企业,提高东莞市人才引进工作的效率。