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SEO岗位认知的必备要素:SEO职业规划
很多SEO人员在接触SEO岗位的时候都会存在误区,认为自己有SEO这个技能就会有一定的优势,这种理解完全是错误的,对SEO行业的认识对于SEO岗位的发展方向会产生关键性的影响。很多人认为在SEO行业看似简单的一件事就是做这件事,而在实际上在很多行业都存在很多误区,一个人能不能成为专家,在很多SEO从业人员看来非常重要,要想成为行业的专家,就需要一个人去突破自我的圈子,因为有很多SEO人才会有这样的思维和技能。
SEO职业规划是SEO岗位从业人员的一个基本技能,在很大程度上取决于有多少SEO人才能成为一个专家,这也是很多SEO从业人员对于自己的职业规划有模糊的想法,想到的做什么样的工作,应该怎样做等等问题。SEO工作者需要知道自己需要什么样的人,怎么样做出好的效果,需要解决的问题,为自己的职业目标服务,这样才能让自己在竞争的情况下得以生存下来,才能从一定程度上提升自己的价值,达到SEO职业的巅峰。
SEO职业规划会影响SEO的健康发展
我们知道很多SEO人员对自己的职业规划都是一知半解的,甚至一些SEO优化工作人员非常相信自己说的这些东西,其实这恰恰是他们的盲从,他们在和SEO工作者沟通的时候并没有明确的目标,也没有清晰的工作方向,反而认为自己自己每天都要在“SEO为什么要为公司做seo”,在交流的过程中就会慢慢的偏离方向,也会有很多误区和一些SEO工作人员不理解自己的工作,也不愿意去了解自己,不断的耽搁自己的时间和精力。
其实这很难理解,比如:SEO人员对自己的目标是一个月能够达到一个seo主管主管的要求,而我们SEO专员只需要按照主管的要求每天做事就可以了,而我们SEO主管只需要不断的了解网站的情况,制定好优化方案就可以了,SEO专员仅仅需要做好SEO优化的基础,多方面的基础知识学习,多方面的技能提高就可以了,而如果我们没有这些基础,盲目的选择一些人建团队或者组建一个团队,那这些人也就会成为我们的老员工,渐渐的,我们会慢慢的成为一个劣势。
SEO人员是否具备能力
在现实生活中我们会遇到很多SEO人员的一些问题,比如:能力不足、思路不清晰、执行力不佳等等,这些问题在很多的时候都会让SEO人员陷入困境,或者成为困扰我们的一大问题。我们也都有过这样的经历,那就是当我们在为自己的网站找不到合适的优化点的时候,也会对网站感到茫然不知所措,甚至直接放弃了SEO。
