什么是人力资源管理师?
人力资源管理师是专门从事人力资源管理工作的专业人员,负责企业内部的招聘、培训、薪资福利、绩效考评、员工关系等工作。
人力资源管理师有什么优势?
具备人力资源管理师资格证书的人员,可以在企业内部担任人力资源管理、企业管理、工资管理、培训评估等职位,也可以在招聘、培训、绩效考核、员工关系等企业外包服务机构中从事相关工作。
人力资源管理师报名需要注意什么?
1. 报名时间:每年的报名时间为6月-7月和12月-1月,具体时间以人力资源社会保障部门发布的公告为准。
2. 报名条件:具备大专及以上学历,3年以上人力资源从业经验,且有在企业人力资源岗位上实际工作1年以上。
3. 报名材料:身份证、学历证明、工作经历证明、人力资源管理师报名表等。
人力资源管理师报名费用大概多少?
报名费用为500元,同时需要缴纳100元的注册费。如果报名成功,还需缴纳考试费用800元。
如何备考人力资源管理师考试?
1. 熟悉考试大纲:掌握考试科目、内容、考试形式等要求。
2. 查阅相关资料:阅读人力资源管理相关书籍、杂志、论文等。
3. 多练习模拟题:通过练习模拟题,了解题型和考查重点,提高答题能力。
4. 课程培训:参加专业的课程培训,掌握考试知识和技巧。
人力资源管理师考试通过后有什么证书?
考试合格后可获得人力资源管理师职业资格证书。
证书有效期为5年,过期后需通过再次考试或参加继续教育培训来更新证书。